Une DSI senior.
Sans embauche.
Un ingénieur senior dédié à votre direction, 1 à 3 jours par semaine. Schéma directeur, comités de direction, pilotage budgétaire IT — sans le coût d'un CIO interne.
Un profil stratégique. Pas un consultant de passage.
14 ingénieurs seniors avec plus de 10 ans d'ancienneté chez GlobalSP. Pas de junior recyclé en « consultant DSI ».
Pour les ETI 200 à 1000 collaborateurs.
Trois situations qu'on rencontre tous les mois.
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ETI sans CIO interne
Comité de direction qui décide à l'aveugle sur l'IT. Pas le budget pour un CIO à 180 k€. Vous voulez un senior, 2 jours par semaine.
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DSI en surcharge
Votre DSI tient l'opérationnel mais n'a plus de bande passante pour la stratégie. Un binôme externe sur le schéma directeur et les arbitrages.
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Croissance externe IT à intégrer
Acquisition récente, deux SI à fusionner, audits à mener. Un pilote externe expérimenté, neutre vis-à-vis des équipes en place.
Ce qui est dans le contrat.
- Présence
- 1 à 3 jours par semaine, sur site ou distant
- Schéma directeur
- Cible 3 ans, jalons annuels, budget par poste
- Pilotage budget
- Suivi OPEX/CAPEX mensuel, arbitrages chiffrés
- Comités CODIR
- Présence mensuelle, slides et suivi fournis
- Cybersécurité
- Posture, plan de remédiation, gouvernance des accès
- RGPD
- Registre, AIPD, articulation avec votre DPO
- Audits fournisseurs
- Revue contrats, négociation, benchmark de marché
- Feuille de route projets
- Cadrage, choix d'outils, suivi d'exécution
25 ans à piloter des SI de PME et ETI françaises. 14 seniors de plus de 10 ans d'ancienneté, présents en comité de direction.
Sur devis. Sans engagement.
Forfait au nombre de jours par mois. Chiffrage sous 7 jours, sans frais cachés.
- ✓ Ingénieur senior dédié, nominatif
- ✓ Comités de direction mensuels
- ✓ Schéma directeur 3 ans révisé chaque année
- ✓ Audits fournisseurs et contrats
- + Audit cybersécurité approfondi
- + Accompagnement M&A IT (due diligence, intégration)
- + Mission ponctuelle de cadrage projet
Les questions qu'on nous pose souvent.
Quelle différence avec l'infogérance classique ?
L'infogérance gère l'opérationnel : serveurs, postes, support, sauvegardes. La DSI externalisée gère la stratégie : budget, schéma directeur, choix d'outils, comités de direction. Les deux sont complémentaires — beaucoup de clients prennent les deux chez nous.
Quelle ancienneté de vos DSI externes ?
Cette mission est portée uniquement par nos 14 seniors qui ont plus de 10 ans d'ancienneté chez GlobalSP. Ce ne sont pas des consultants externes recrutés pour la mission — ils connaissent l'écosystème PME/ETI français.
On peut basculer vers une DSI interne après ?
Oui. Une partie de nos missions sert justement à cadrer le poste, recruter le bon profil et passer le relais. Le contrat est résiliable au trimestre — pas de clause d'enfermement.
Parlez à un ingénieur.
Pas à un commercial.
Premier échange sous 7 jours. Cadrage gratuit. Résiliation au trimestre.